Lange dagen op kantoor achter je computer, alleen lukt het je niet om je to-do list af te maken doordat je productiviteit daalt en je wordt afgeleid door collegas. Hier hebben we allemaal (wel eens) last van, alleen hoe ga je hiermee om? Waarschijnlijk heb je al eens gehoord van de term het nieuwe werken, ook wel flexwerken genoemd. Voor mij was dit DE oplossing, en wellicht ook voor jou!
Het nieuwe werken
Het nieuwe werken is een manier waarbij je als medewerker plaats- en tijdsonafhankelijk kan werken, oftewel: je hebt geen vaste werkplek en geen vaste werktijden. Uit onderzoek is gebleken dat flexwerken een positief effect heeft op het werkplezier van de medewerker. Een voorwaarde is wel dat de ICT-faciliteiten zich hiervoor lenen, want zonder extern inloggen wordt het wel lastig om je werk uit te voeren.
Lees deze blog hier verder op de website van Breinstein.
Bron: Sara van Lieshout / Breinstein